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　　此项活动是我市应急安全文化品牌之一，是安全宣传“五进”工作的重要载体与创新实践。活动已连续开展八年，参与人数、参赛作品正逐年递增，社会影响力不断扩大。2024年参与人数突破120万人次，参赛作品1万余份，部分优秀作品代表我市参加省级、国家级科普知识和宣讲大赛，取得优异成绩。今年，将继续组织开展第九届“安全在我心中”活动，面向全社会广泛征集应急安全文化作品，欢迎广大市民朋友踊跃参加。活动期间，市应急局还将组织科普宣传小分队进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，重点组织学生安全知识教育培训，通过“小手拉大手”活动，提升全民安全意识，传播安全理念，增强公众逃生自救能力，不断营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

　　一是通过以奖促报，可以调动职工关注安全、参与监督的积极性，有利于培育“我要安全”的企业安全文化；二是通过以奖促报，可以增强职工对企业安全文化的认同感，有利于弥补企业安全管理人少质弱的问题，推动隐患排查制度的落实，及时将事故隐患消除在萌芽状态；三是通过以奖促报，可以增强职工参加安全培训，提升排查隐患能力的意愿，有利于企业整体安全管理水平提升；四是通过以奖促报，“小隐患小奖、大隐患大奖”，可以以最小的经济成本解决制约企业安全发展的问题，有利于形成“以小撬大”，全员安全生产氛围；五是通过以奖促报，可以推动企业安全问题内部解决，有利于推动企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，实现企业主体责任为主、政府监管责任为辅的良性互动。

　　推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，是安全生产治本攻坚三年行动的重点任务，也是中央安全生产考核巡查的重要内容。青岛市委、市政府高度重视，要求采取得力措施，推动全行业领域生产经营单位按照风险程度高低，分阶段建立运行内部报告奖励机制，2025年底前实现全覆盖。各级各部门按照“三管三必须”“属地管理”原则，宣传发动辖区和行业领域生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，畅通微信小程序、电话、电子邮箱等报告渠道，“小隐患小奖、大隐患大奖”，有效调动了企业员工参与隐患排查的积极性。目前，全市已有3.01万家生产经营单位建立该机制，其中重点行业领域2.82万家，报告隐患2.55万项，整改完成2.54万项，整改率99.6%，发放奖励金额245.26万元。