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　　ChainCatcher消息，据金十引援英国金融时报报道，在投资者对英国经济政策波动性的担忧日益加剧之际，英国财政大臣里夫斯正在研究对其预算制度进行改革，以避免再次出现突如其来的春季财政修补计划。 据知情人士透露，里夫斯正在考虑国际货币基金组织提出的改革建议，该建议旨在“减少频繁调整财政政策的压力”。与此同时，她也重申承诺，每年只举行一次财政发布会。国际货币基金组织在今年5月建议英国进行改革，确保在财政规则出现轻微偏离时，不必在两次预算之间采取“纠正性财政措施”。该组织还表示，英国可以考虑每年只评估一次财政规则的遵守情况，而非当前的一年两次。 一位伦敦金融城人士表示：“这是财政部正在考虑的事情——这事必须做，每六个月就在预测之间反复摇摆，这根本不是在当前这个全球经济高度不稳定的时代里制定财政政策的可行方式。债券市场对此不仅不会反对，反而会非常欢迎这样的改革。”

　　根据资产管理公司VanEck的最新研究，美国比特币矿业高管的薪酬水平远高于信息技术和能源行业同行，这主要得益于丰厚的股票激励计划，而股东们正在对此提出抗议。尽管存在“激进的薪酬计划”，比特币矿业公司股东们仍对此表示“不满”，VanEck数字资产研究主管马修·西格尔（MatthewSigel）和投资分析师纳撒尼尔·弗兰科维茨（NathanFrankovitz）于周四在报告中指出。研究人员发现，股东对高管薪酬方案的平均批准率仅为64%，而标普500指数和罗素3000指数成分股公司的批准率约为90%。“这种怀疑似乎有充分理由。矿业高管继续授予自己过大的股权奖励，这稀释了股东权益，且未能可靠地将薪酬与长期价值创造挂钩，”他们补充道。